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La condizione di procedibilità non si realizza con il mero deposito della domanda di mediazione, ma con la comparizione della parte istante all’incontro di mediazione.

Autore Silvia Mereu

22 05m 22

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Tribunale di Taranto, ordinanza del 17.03.2022.

Il caso de quo riguarda un’opposizione a decreto ingiuntivo in materia locatizia, nella quale il Giudice aveva posto a carico della parte opponente l’onere di promuovere il procedimento di mediazione.
Parte opponente presentava l’istanza di mediazione, ma non compariva al primo incontro e per tale ragione la mediazione si concludeva con esito negativo.
In merito, il Tribunale ha rilevato quanto segue:
- l’onere di dar corso alla mediazione obbligatoria poteva ritenersi adempiuto con la comparizione della parte istante all’incontro di mediazione;
- parte istante si è limitata a depositare l’istanza di mediazione, ma non ha partecipato al primo incontro e, pertanto, non ha soddisfatto la condizione di procedibilità;
- nel giudizio di opposizione a decreto ingiuntivo, il creditore opposto è onerato di attivare la procedura di mediazione e, di conseguenza, la mancata attivazione di tale procedura comporta la pronuncia di improcedibilità dell’opposizione e la conseguente revoca del decreto ingiuntivo (Cassa. SS. UU. n. 19596/2020);
Per tali ragioni, il Tribunale ha disposto la rinnovazione del procedimento di mediazione obbligatoria. *
 
  • Avv. Silvia Mereu

    Cagliari

    Avvocato civilista iscritto all`albo di Cagliari dal 2013, mi occupo di consulenza e assistenza giudiziale e stragiudiziale nell`ambito del diritto civile, con particolare riferimento al diritto di famiglia, alla responsabilità civile per colpa medica, infortunistica stradale, contratti e locazione. Ho iniziato ad apprezzare la mediazione quando mi sono resa conto che le liti, e in particolare i giudizi, anche quando definiti con esito favorevole, lasciano le parti insoddisfatte sotto tutti i punti di vista, sia economici che personali. Studiare le tecniche di risoluzione dei conflitti e condurre le parti a diventare protagoniste delle soluzioni che le riguardano, significa riconoscere i valori delle persone, l`importanza dei rapporti umani ma anche del lavoro e delle risorse economiche, trasformando il conflitto da problema ad opportunità.

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